ANAR-telefonen hanterade 75% fler fall av mobbning under 2015
En viktig punkt i varje barns liv är deras tillträde till skolan. Ett nytt skede börjar där deras självständighet växer. Men ibland är detta ögonblick början på ett helvete för barn på grund av mobbning. Ett mycket allvarligt problem och att den minsta bestämmer sig för att lida ensam av rädsla för konsekvenser. Denna tystnad gör det svårare att bekämpa denna fråga, som tyvärr upptar många rubriker idag.
De uppgifter som erbjuds av föreningen Hjälp barn och ungdomar i fara, ANAR, De är ganska oroande i detta avseende. Och det är att telefonsupporten till denna sektor riskerar registrerat totalt 25000 samtal under det senaste 2015et, det vill säga a ökning med 75% jämfört med föregående år. Utan tvekan en betydande ökning som leder till att ifrågasätta hur man attackerar detta problem, vilket innebär att skolan blir en tortyrbyggnad för barnet på grund av denna trakasserier.
Fall fyrdubblades sedan 2009
Om det redan är imponerande att se ökningen som jämför data för 2014 och 2015 är det mer oroande att se utvecklingen av dessa nummer under de senaste åren. De uppgifter som ANAR erbjuder i sin rapport, utarbetad tillsammans med Mutua Madrileña, visar att de fall av trakasserier som registrerats via deras telefonnummer sedan 2009 har fyrdubblats. Vad visar storleken på att detta problem når våra gränser.
ANAR konstaterar att efter att ha analyserat dessa samtal som deltar i en grupp psykologer är det vanligaste att mobbning översätter till psykologiskt våld snarare än fysiskt våld. Denna förening avser ökningen av denna typ av våld och fall av trakasserier med ny teknik. På så sätt möjliggör spridningen av sociala nätverk och wassapgrupper att mobbning kan äga rum och det som är mer oroligt, går obemärkt av föräldrarna
Profil för offret för trakasserier eller mobbning
ANAR-rapporten behandlar också egenskaperna hos dem som lider av denna trakasserier. Det finns inget kön som lider mer mobbning på grund av de fall som registrerats via din telefon, den 49% var barn och 51% var flickor. Det är särskilt viktigt att de minderåriga om mellan 12 och 13 år utgör de flesta offren som deltog i denna förening. Från dessa åldrar minskas fall av trakasserier.
Den mest anmärkningsvärda av ANAR-rapporten är att verifiera att 70% av de samtal som åtföljdes av trakasserier hos dem som påstod sig vara offer, är ett problem de drabbas dagligen och i 44% detta våld varar längre än ett år. LSkälen som leder till dessa trakasserier sträcker sig från marginalisering på grund av viss skillnad, funktionshinder och fysiska brister, att den mindre är inåtvänd och annorlunda när det gäller tendenser eller smaker av majoriteten.
34% av de minderåriga som ringde ANAR-telefonen sa att de inte berättade för föräldrarna om detta problem. Bland de skäl som de nämnde för att inte kommunicera detta problem är rädsla för bullies reaktion eller den reaktion som kan uppstå i skolcentrum Å andra sidan, när det gäller den reaktion som föräldrarna har i dessa fall, är en omedelbar åtgärd alltid sökt antingen genom klagomålet eller genom skolbyte och undviker alltid långa eller medellånga beslut.
Kampanj mot trakasserier eller mobbning
Med tanke på problemet med mobbning i det spanska samhället har ANAR lanserat en kampanj mot denna fråga med Mutua Madrileña. Detta projekt heter "Ingen mobbning. Avslutande mobbning börjar i dig"Denna åtgärd kommer att leda ANAR att besöka olika skolor i hela spanska territoriet för att främja medvetenheten om den nuvarande situationen och publicera åtgärder för att förhindra trakasserier.
Med dessa dagar syftar ANAR till att identifiera beteenden hos misshandel mellan jämställdhet, och erbjuda mekanismer som gynnar samexistens. Det syftar också till att öka medvetenheten om mobbning och gruppens roll. Detta initiativ kommer också att finnas i sociala nätverk med en kampanj som heter #NoBullying som kommer att betona den passiva åskådaren som många barn har före ett fall av våld och att även om de inte deltar i denna trakasserier, bidrar deras tystnad till deras fortsättning.
Damián Montero
