10 macrotrends i utbildning
En studie har avslöjat 10 macrotrends i utbildning nödvändigt för att svara på den globala efterfrågan på excellens och differentiering av handelshögskolor. Utbildningens framtid. Nya trender och deras konsekvenser för handelshögskolor är titeln på den studie som utarbetats av ICEMD - Institutet för den digitala ekonomin i ESIC-.
Under den tekniska inriktningen av Manuel Serrano, professor i Advanced Course of Coolhunting of ICEMD och ordförande för den spanska föreningen av coolhunting och samarbetet mellan eleverna, har studien skallat 10 huvudtrender som utbildning behöver för närvarande.
Så medan vi samexisterar med den senaste tekniken och jobbet hyperlänkade, anpassar klassrummen och utbildningen sig inte snabbt till den nya verkligheten, och det värsta är att de inte är beredda att på lämpligt sätt utbilda de nya generationerna, kännetecknas av deras intresse för programmeringen och koden, för deras önskan att genomföra och för deras sociala samvete.
Men allt fler skolor, universitet och handelshögskolor satsar på innovation och anpassning till nya trender, till nya tider, och det skiljer sig från resten eftersom de kan erbjuda studenter den utbildning de behöver för en framtida arbetsmiljö som är full av förändringar.
10 nyckeltrender i nuvarande utbildning
1. Kraften hos eleverna
den Power Eleven De ses för första gången som operativa ämnen, inte som passiva föremål, och de är fullt medvetna om deras förmågor och talanger från alla yngre åldrar.
2. Glad och hälsosam
Många initiativ har väckt sökandet efter mentalt och fysiskt välbefinnande, såväl som personlig och professionell tillfredsställelse. Kul och underhållning ute och inne i företaget har införlivat strategier för att minska stress och främja hälsa, med kul dynamik och spel som uppfyller arbetarna.
3. Kontinuerligt lärande
Det finns inte längre en "pedagogisk ålder" begränsad i tid, nu måste lärande vara igång och förra livet. Arbetena förändras och utvecklas genom hela yrkeskarriären, vilket gör det nödvändigt att kontinuerligt revidera och uppdatera professionell kunskap.
4. Enkelt entreprenörskap
Detta koncept är entreprenörskap med inget fancy, investera de minsta resurser som behövs för att validera en affärsidé och vidarebefordra ett projekt med fokus på vad kunden vill ha och behöver och det pris de är villiga att betala och starta en minimiprodukt livskraftigt som gör det möjligt att testa på den verkliga marknaden.
5. Teknologisk programmering
Denna trend återställer arbetet från människor och hävdar den individuella kreativa processen. Det är en återgång till hantverk, även om man använder ny teknik, som redan är fullt integrerad i samhället. Det här har givit upphov till "maker" -kulturen.
6. B-tech, tekniska tillämpningar
Nu i klassrummet tillämpas den modernaste tekniken för att förbättra utbildningen och göra den sammanhängande med de nya tiderna: anslut klassen med världen, lösa problem med studenter från andra länder, skapa dokument i molnet, utnyttja återkoppling i realtid ...
7. Speldynamik eller gamification
Gamifieringen består av att använda speldynamik i icke-ludiska miljöer för att provocera attityder och åtgärder som syftar till ett specifikt och förebyggande syfte. Gaming är en trend som har spridit sig inom mänskliga resurser, hälso- och matutbildning, marknadsstrategier och praktiskt taget alla områden och branscher.
8. Företagens sociala ansvar
Företagens sociala ansvar är en strategi där företag samarbetar med icke-statliga organisationer, underlättar tillgången till de mest utsatta för produkter eller tjänster och bidrar till samhällets utveckling: Det är inte bara en kommunikationsstrategi, miljö och folket är viktigt.
9. Samarbetsmakt
Samarbete är det nya sättet att växa, och det här är meddelandet som handelshögskolorna börjar sända i sina värderingar och träningsprogram.
10. Agora av delad kunskap
Att skaffa information via lärare är inte längre det enda sättet. Informationen är redan tillgänglig tack vare ny teknik och Internet. Universitet och skolor, förutom information, strävar nu efter att erbjuda utbildningsprogram och personlig och yrkeserfarenhet till studenten.
Marisol Ny
