Ordet är det byggt eller upptäckt?
Vi är födda med unika egenskaper och annorlunda än andra. Om vi kan fokusera på dessa färdigheter kommer vi att utveckla en talang. För att detta ska ske måste vi bara anpassa vår personliga lust med den förmågan. Att göra det vi gör bra är att vi tillsammans med vad vi tycker är nyckeln till att hitta vårt kall. Formeln verkar lätt, varför kan vi då inte hitta fokus?
Varför många människor inte är nöjda i sitt arbete eller varför är det vi gillar så mycket av vad vi ägnar mest av vår tid? Det magiska svaret på Vocation konstruktion Det är kapacitet, ansträngning och orientering.
Vi förstår av kall Tendensen att en person känner mot vissa aktiviteter är en naturlig lutning som vi uppenbarar från barndomen. Det är relaterat till de specifika kunskaper, förmågor och ekonomiska och sociala möjligheter, samt de möjligheter som sammanhanget erbjuder.
Vocation är något som är gjort
Vi står inför en av de stora utmaningarna som är att upptäcka vem vi verkligen är och att utveckla innebär ansträngning. Också, som varje process innebär att man går igenom en serie faser för att hitta vägen för att bygga ditt livsprojekt. Vem är du Vid tvivel uppstår utvecklingsmöjligheterna och beslut måste fattas.
"När vi är passionerade om vad vi gör och vi också har en tillräcklig förberedelse för att göra det bra är vi i vårt" element ", ett tillstånd där vi arbetar utan trötthet och med stor kreativitet, säger Ken Robinson.
Kallelsen och den nödvändiga professionella orienteringen
Att vara bra på något och passionerat om dig är ett måste, men det räcker inte. Vocation är också en fråga om attityd. Det kräver ofta hjälp och vägledning av andra människor. Ibland kommer det från någon som ser något som vi inte ser, ibland kommer det från en person som gör bäst ut ur oss, i den meningen kan en professionell inriktning hjälpa oss att utforma färdplanen:
- Erkänna intressen, kapacitet och attityder. Genom en strukturerad orienteringsaktivitet kan du upptäcka, erkänna intressen som hjälper individen att bli medveten om sin potential.
- Stärka. Den professionella av orienteringen
- Ge information och tekniker som bidrar till att bygga professionella projekt,
- Arbetsförpliktelse. Vad sätter studenten i en ansträngningsposition och utveckling för att slutföra arbetet i det.
Utmaningen är inte att få en universitetsexamen, men det grundläggande är att välja ett sätt att leva och att ditt arbete är en del av livet, en del inte den enda är att säga att det finns flera områden för utveckling av mänsklig potential.
Familjen, sociala och personliga begränsande övertygelser sätter oss från tid till annan i en förvirrad situation där sökprocesserna inte alltid är väl tolkade. Mot bakgrund av detta svarar studenterna genom att fatta ett hastigt beslut utan att ta hänsyn till all sin potential eller intressen.
Tänk, reflektera och söka i vissa perioder av livet eftersom ungdomar inte ses väl, vilket leder till att skapa professionella resvägar som drivs av målet att få lön. Vi utbildar oss för att konkurrera och inte göra kompetenta människor.
Aleida Orviz. Direktör för Orientando en positivo
