På eftermiddagen går jag in i moderläget
Om vi har svårt att skriva på Google "glasstak" kommer vi att upptäcka att nätet är översvämt av fläckar av fläckar på den här terminen, som refererar till samhällets oförmåga att tillåta kvinnor att övervinna vissa trösklar på arbetsplatsen.
Med denna fråga om "glastaket" är det väldigt viktigt att inte förenkla, för vi vet inte om detta tak är pålagt av män, om det fortfarande är stängt av samhället eller om det är själva kvinnorna som, enligt eget beslut, föredrar att inte bryta den.
Därför låt oss inte lura oss, under det 21: a århundradet är problemet inte där kvinnan vill gå - vi har forskare, politiker, bankirer, men vi har få - men vad är du villig att ge upp att komma dit.
Och avgången är i de allra flesta fall familjen. De som försvarar full jämställdhet kommer naturligtvis att komma nu och se till att kvinnan inte kan gå upp förrän mannen ändrar så många blöjor som henne. Men det är inte frågan.
Faderns engagemang i uppgifter som tidigare var reserverade för modern är mycket bra, men det betyder inte att moderen tvingas ge upp vissa aktiviteter på grund av hennes personliga tillväxt. Det vill säga, även om den begärande pappan upptar sig efter eftermiddagen efter sina krävande barn så att den lyckade mamman kan arbeta, ger mamman lika upp. Bara det i stället för att avstå vård av sin familj genom en vårdgivare, avgår han genom barnens fader. Men han avstår också.
Därför tror jag att glasstaket som vi inte har brutit ännu - delvis för att samhället fortfarande inte accepterar det, delvis för att vissa män inte vill ha det - är det för sann förlikning, vilket gör det möjligt för oss att sätta en tidsrymd för varje område av personens handling, som tillåter att säga: "Hittills", och för att komma in från det ögonblicket på "moderläge".
Utmaningen är inte trivial alls, för att vi fortfarande har den gammaldags squeamishness av yesteryear som motsvarar närvaro schema med effektivt arbete. Innan fraser och rancid av typen "fungerar mycket, lämnar det väldigt sent till jobbet", från en mycket ung trodde jag att det faktum som händer är att du är mycket liten, eller det är kanske distraherad av ovanlig frekvens eller det med att röka du måste lämna byggnaden, du ser mer inuti än ute, eller att "arbetet" måltiderna är längre än du inser.
Första gången jag sa nej till ett arbetsmöte i "barns schema" tänkte jag att det skulle vara resten av mitt liv, menade att "det kommer inte att komma till någonting för att det inte har tid".
Men till min förvåning utgjorde motparten i mötet inte bara det minsta problemet, utan snarare han gratulerade mitt mod och mitt beslut att avdela tiden och han citerade mig för nästa morgon första sak. Jag vet att detta inte gäller alla jobb. Jag inser att inte alla scheman är försonliga. Men många kan försonas mer.
Jag antar att när jag blir äldre blir jag mer skamlös och redan det finns få åtaganden som jag accepterar bortom tiden för att plocka upp mina barn i skolan.
Överraskningen är att det här "glasstaket" varken var sådant tak eller glas. Det var en gräns som jag trodde existerade men det var inte riktigt där. För att jag bara träffat den här personen med en person som har åsidosatt argumentet. Resten - män och kvinnor - beklagar att slutligen att verkligen sluta med dessa kända tak, låt oss sätta allt på sin plats och framför allt i sin timme.
- Mödrar och arbetstagare, jonglering av förlikning- 7 tips för att förena familj och arbete
- Spanska mödrar har bara två och en halv timmar om dagen för sina barn
- Kvinnor leder bättre än män
- 10 politiska förslag att vara en kvinna och en mamma
