Utvidgningen av faderskapsledigheten träder i kraft inte i januari
Från 1 januari 2017 Var och en i Spanien kan ansöka om faderskapsledighet om 4 veckor för att ta hand om ditt barn. En ledighet som tack vare vilken han kan njuta av sina barn och kunna vara vid hans sida under sina första dagar av livet och också konjugera med modern så att barnet spenderar mer tid med sina föräldrar i de ögonblick där han är så beroende.
Ett år senare var det förväntat att denna faderskapslängd skulle förlängas till 5 veckor, ger ett nytt års gåva till alla familjer som i 2018 tog med sig en bebis till världen. Det verkar emellertid som om det kommer att spela för att vänta på att se hur kursen utvecklas och om förlängningen i de närmaste månaderna blir effektiv.
Frånvaro i ministerrådet
Frånvaron av denna förlängning antas efter Ministerrådet Ta inte med det vid ditt senaste möte 2017. Flera åtgärder godkändes vid detta möte, men bland dem var förlängningen inte till 5 veckor. Det är dags att vänta på hur 2018 utvecklas i den meningen, eftersom det inte är säkert att denna åtgärd äntligen kommer att bli effektiv.
Allt kommer att bero på om äntligen 2018 allmänna budgetar De slutar godkänna sig själva och om i en av deras kapitel värderas 5-veckors förlängning av faderskapsledighet. Ett annat möjligt scenario är att förlänga 2017, beslut fattas skulle innebära att denna förlängning inte skulle göras i denna kurs och skulle behöva vänta ytterligare ett år.
Sedan implanteringen av faderskapsledigheten i januari 2017 till och med juni samma år utnyttjade 122 183 föräldrar fördel av denna ledighet att ägna sig åt vård av sina barn. När det gäller kvinnor var 134.726 mammor som gjorde detsamma att stanna hemma med sina barn efter deras födelse. Några nummer som i sex månader har jämförts mycket mycket.
En skillnad på lite mer än 12 500 fall och det visar att trots de första rädslorna för många föräldrar har de äntligen bestämt sig för att satsa på medverkan i uppväxten av sina barn. Många män var ovilliga att begära denna ledighet, eftersom det kunde innebära vissa problem hos sina chefer när de begärde att lämna sin tjänst under dessa fyra veckor.
Uppmärksamhet på stora familjer
Utvidgningen av faderskapsledighet är inte det enda som regeringen har i detta avseende. den Spanska federationen av stora familjer, FEFN, har bett verkställande direktören att ompröva den förtjänst som dessa hem förtjänar. För denna kropp med den tidigare politiken för förlängd ledighet förlängdes från 13 till 20 dagar, varigenom en man kunde spendera med sin son hemma när han föddes om han tillhörde en stor familj.
Men med inmatningen av denna ändring, 28 dagar De blir lika för alla män, oavsett om de tillhör ett hushåll med fler barn eller om det är första. Av denna anledning har FEFN hämtat en ansökan till ministern för sysselsättning och social trygghet, Fatima Bañez, om att ompröva frågan och ge mer tid hemma till föräldrar som tillhör dessa typer av bostäder.
"Med tanke på behoven hos en stor familj och i en anda att begå ansvar I hemmet, jämställdhet, stöd till födelsetal och liknande, stödjer barnfamiljer, familjer med större familjeansvar bör ha särskild behandling, större när det gäller antalet faderskapsleddagar, säger de. från FEFN i sin framställan till regeringen.
Damián Montero
