Medling: detta gäller mobbning
Den oro och det sociala larm som mobbning framkallar, liksom ökningen och spridningen av planer för förebyggande och ingripande i detta problem, har vänt sig och blir tyvärr en autentisk social plåga.
Bland de möjliga metoderna för att lösa mobbning eller mobbning framhävs användningen av medling för att ta itu med mobbning. Men vad är det? innebörden av medling och i vilken sammanhang är denna metod för förebyggande, hantering och konfliktlösning för mobbning tillämplig?
Vi börjar från det faktum att inte varje konflikt är mediabel. Detta beror på att varje konflikt har sin egen historia och natur, ett ursprung som förklarar dess födelse, och framförallt de faktorer som utlöste det. på samma sätt, att varje konflikt har sin inre historia, även dess lösning och därmed förekomsten av olika tillämpliga metoder.
Professionella av dessa metoder talar om att eskalera konflikten, och enligt deras egna egenskaper och intensitetsnivå kommer olika tekniker att användas, såsom förenkling, medling, förlikning, förhandlingar, skiljedom och dom.
Mobbning: är det möjligt att förmedla mellan parterna?
Tillämpningen av medling bygger på det faktum att parterna i konflikten når en överenskommelse på egen hand, så att den uppfyller båda, det vill säga enligt win-win-principen, en process som subtilt utförs av en professionell. är medlaren, men lämnar alltid och i alla fall huvudpersonen till parterna, eftersom de är de som bäst vet sitt problem och därmed också deras lösning.
Konfliktpartierna är sålunda lika, en förutsättning för att en medlingsprocess ska kunna genomföras och utan implicit våld eller användning i någon av dess former, eftersom det är svårt att Ett avtal kan nås under dessa förhållanden, vilket skulle gå emot processens väsentliga kärna, det vill säga jämlikhet och respekt mellan parterna. å andra sidan Medling är meningsfullt när parterna vill behålla förhållandet eller kontakten mellan dem, annars är det inte meningsfullt att använda den här metoden.
Medling och dess nackdelar med mobbning
Men de inbyggda egenskaperna hos mobbning eller mobbning, tillämpningen av medlingsteknik är avskräckt.
Först och främst är mobbning beteende baserat på trakasserier, fysiskt eller psykiskt missbruk och konstant hot att det är riktat till offret, upprepade gånger och varaktigt över tiden, vars effekter kan vara skadliga för barnets hälsa och trakasseras och hamnar i självmord.
Dessa allvarliga effekter ökar med hjälp av internet och sociala nätverk, eftersom antalet åskådare ökar, är skadorna större och chikaneringen accentueras, att vara närvarande när som helst och 24 timmar om dygnet.
Därför, självklart, under dessa omständigheter Det finns ingen jämställdhetssituation, men av djup obalans och övervägande av en av minderårena över den andra, det vill säga aggressor mot offer. Å andra sidan, anställning av våld, i någon av dess former, är ett huvudelement i trakasserier, så vi skulle inte stå inför ett typiskt fall av konflikt, för att det inte är det; men tydligt en form av victimization och återkommande användning av våld för att uppnå specifika ändamål.
Nu, den skolmedling eller peer-medlingsprogram De är en gemensam strategi som används i många utbildningscentrum i Spanien och visar sig vara mycket effektiva så att ungdomar förvärvar färdigheter för att lösa konflikterna och förbättra sameksistensen i skolan, men i vilket fall som helst för mindre, dagliga och lågintensiva konflikter .
Dessa metoder för konfliktlösning är emellertid mycket giltiga och lämpliga från ett förebyggande tillvägagångssätt, eftersom eleverna utbildade och utbildade sig i sina egna färdigheter och särdragen för medling får verktyg för att lösa konflikterna fredligt.
På så sätt, i händelse av möjliga fall av mobbning, dessa "studentmediatorer" De kommer att kunna bättre upptäcka dessa beteenden, ha mer resurser att säga upp och hantera dessa situationer, utan att ge upphov till utseendet av de så kallade observatörerna, medföljarna eller passiva vittnen av trakasserierna. och vad som är ännu viktigare, i de centra där medlingskulturen är installerad, gynnar och gynnar principerna om jämlikhet, respekt, samexistens och god behandling bland eleverna i centrum som drastiskt minskar graden av trakasserier.
Ricardo Lombardero Calzón. Advokat, Medlare och Coach.Cofounder av Lomber Soluciones Cyberbullying
