Ledarskap hos barn, hur man tränar en ledare

Kunskaperna hos ledarskap i barn De är en kombination av många personliga egenskaper som gör att barn (och även äldre) kan rationalisera idéer och tankar och vara konstruktiva. Faktum är att om ett barn har ledarskapsegenskaper eller är incitiverat att få dem, kommer han att vara mycket mer benägna att dra nytta av hans prestationer när han är äldre.

Även om några av de faktorer som påverkar barns ledarskap är deras egna och medfödda, men sanningen är att de kan utveckla många andra över tiden. Tricket är att föräldrar ger tillräckligt med incitament för sina barn. Hur man tränar en ledare är inte en enkel uppgift, men med ansträngning kan ditt barn vara en perfekt ledare, någon som kan ta sig av det som föreslås med ansvar och gott arbete.


7 nycklar att bilda en bra ledare sedan barndomen

1. Ge exempel på ledare. Alla experter är överens om samma sak: att ange ett exempel. Om du vill uppmuntra ledarskap i dina barn, är det första du bör göra att vara ledare, ge ett exempel på hur man beter sig i vissa situationer, lära sig rätt sätt att göra saker och det, om du kan också.

2. Ledarskapskommunikation. De sanna ledarna är lärare i kommunikation. Bjud in dina barn att lära sig att kommunicera effektivt och meningsfullt och lära dem att det första steget till detta lyssnar. Det kan inte finnas någon kommunikation om vi inte har slutat först för att se vad andra säger för att svara på dem ordentligt, och det här är grundläggande.


Dessutom lär de också kommunikation om de får prata. Många gånger gör vi alla beslut för våra barn, men låt dem uttrycka sin åsikt och förklara varför våra är vana att förnuftiga, att lyssna på andra och att kommunicera effektivt.

3. Lär honom att förhandla om att vara ledare.När du är ledare kan du inte bara förvänta dig att ta emot, men det handlar om att lära sig att förhandla: Att ge och ta emot i lika delar minskar oenigheter och hjälper alla att må bättre. Detta är något som måste läras från små; Ditt barn måste veta hur man förhandlar med kollegor och ens hemma för att nå ett avtal där alla parter är ganska nöjda.

4. Ledaren måste lära sig att arbeta i en grupp. Idag måste alla som vill lyckas i livet veta hur man arbetar i en grupp. Arbetsgrupperna är utrymmen som ger stora utmaningar, eftersom inte alla deltagare agerar på samma nivå. Därför uppmuntrar företagare som John Rampton dig att skriva ditt barn från barndomen till gruppaktiviteter, oavsett sport, musik eller något fält. Det är mycket viktigt att barn lär sig att identifiera sig med gruppens intressen och därmed gå med andra människor att "röra ihop" i samma riktning.


5. Att hantera strategin är ett värde att vara ledare. Att kunna planera och skapa strategier är två av de viktigaste ledarskapen. Att ta tid att diskutera, planera och strategisera är avgörande, och det blir enklare om barnet brukar göra det sedan barndomen, som juni Saunders förklarar i sin bok Utveckla ledarskapsfärdigheter.

Ibland, när våra barn har komplicerade uppgifter framför dem, blir de avskräckta och föräldrar brukar hjälpa dem, men det här är den bästa tiden att lära dem att utnyttja sin tid och arbetsstrategi. Visa honom att han kan dela upp uppgiften i delar och organisera den i tid, att han själv kan göra det om han har tillräckligt med förtroende för att göra det och om han ger det tid. Lär honom att med hårt arbete och uthållighet kan allt uppnås.

6. Läsningen breddar ledarens kunskaper. Motivera ditt barn att läsa. Ledarna läste, och mycket. Faktum är att många studier har visat fördelarna med att läsa hos barn som har praktiserat regelbundet sedan barndomen. Om du vill uppmuntra ledarskap i ditt barn, bjuda in honom att läsa mycket och att variera i teman och stilen.

Fortfarande, vänta inte tills han är äldre att berätta för honom att läsa. Det är viktigt att barnet har ett exempel hemma: att se föräldrar som läser eller får dem att läsa intressanta historier eller berättelser är avgörande för lärandet av livet och naturligtvis också för ledarskap.

7. Optimism är en bra kvalitet för ledaren. Om du vill ha makt, vill du måste vara motiverad för att uppnå det. På grundval av detta är det viktigt att förmedla våra barn betydelsen av optimistiska tankar, för vetenskapen har också visat att de är kopplade till framgång. Men optimistisk betyder det inte att fel är dolda, men att vår son lär sig att klara dem och hitta den positiva sidan: Ett fel visar oss alltid ett nytt sätt att försöka igen.

Angela R. Bonachera

Video: Så får du hunden att sluta skälla - Nyhetsmorgon (TV4)


Intressanta Artiklar

Självkontroll: Lär dig att äga dig själv

Självkontroll: Lär dig att äga dig själv

Att sitta bra basen av självkontroll I våra barns ungdomar måste de assimilera anledningarna till att de agerar på ett visst sätt. Om när de var yngre var målet att "göra" saker, nu måste de...

Är det fel i barns fel?

Är det fel i barns fel?

"Jag berättar honom hela tiden att studera, att göra läxor, att göra läxor, för att inte slösa tid.Det är mitt fel att spänningen av mina barn eller att de får dåliga betyg? "Jo kanske du måste...

Ojämlikheten hos kvinnor på arbetsplatsen

Ojämlikheten hos kvinnor på arbetsplatsen

Från och med den tid de kommer in tills de lämnar arbetsplatsen, drabbas kvinnor otalig diskriminering på jobbet. Ojämlikhet på jobbet följer med kvinnor från den tid de är gamla nog att komma in på...