Belöningen för högre utbildning: högre löner
Tentor, jobb, stress ... Högre utbildning är inte en lätt väg, och ibland kan vi se hur våra barn blir frustrerade och överväga att kasta in handduken. Men de borde inte göra det och vi måste stödja dem för att inte överge sina karriärer. En anledning kan vara belöningen efter studier på universitetet: de med högre utbildning har bättre löner.
Så säger en OECD-rapport som säger att i de 34 länder som tillhör Organisationen för samarbete och utveckling unga som har gått igenom högskolan har bättre löner än dina kamrater med lägre kvalifikationer.
Det är sant att inte i alla länder är skillnaderna i löner mellan de ena och samma. Således är det i Brasilien, Chile, Ungern, Turkiet och USA där det är mer lönsamt att studera en karriär: de akademiker tar ut mycket mer och är därför högt värderade.
Även om det är sant att Spanien är ett land där skillnaderna mellan universitetsstudenter och andra arbetstagare som inte har högre utbildning är mindre, beror det på ökningen av universitetsstudenter i landet (det finns många och inte så många jobb), något som händer på ett generaliserat sätt i hela OECD och att författarna till rapporten försäkrar att den har positiva konsekvenser både för människor och för vårt samhälle.
Högskolestudentens kris och löner
Det är sant att vi har gått igenom en ekonomisk kris som har varit mycket svår och har till och med orsakat utvandring av många unga spanjorer. Denna rapport visar dock att krisen har orsakat en högre värdering av arbetstagare med högre utbildning: Under 2008 fick de en generell 53 procent mer än de som hade mindre studier, år 2012 uppgick procenten till 55 procent.
Dessutom säkerställer texten att Krisen har påverkat mer negativt de som inte hade universitetsstudier: De har sett sina löner reducerade på en generell nivå. Enligt studien tjänade de som inte hade högre utbildning år 2008 22 procent än de som hade denna nivå, en procentandel som blev 24 procent lägre år 2012.
Högre utbildning, högre löner
Om du någonsin ser ditt barn omotiverad av en dålig lärare, stressad av test och mycket arbete att göra ... uppmuntra honom, och det kan vara en bra resonemang: den högsta utbildningsnivån inte bara underlättar upptagning på arbetsplatsen, men har också långsiktiga positiva konsekvenser.
OECD själv ser till att de som inte har högre utbildning eller universitet "De kan inte vänta" för deras lön ökar i takt med att åren går. Detta sker dock bland arbetstagare med universitetsstudier och ju äldre anställda är, ju mer skillnaderna märks: en person mellan 55 och 64 år med högre utbildning kan få upp till 76 procent mer än en annan person av samma ålder men med en lägre instruktion.
Angela R. Bonachera
