Faderskapsledningen växer mer och mer

Denna 2017 tog med lämna för faderskap. En möjlighet för föräldrar att spendera tid med sina barn utan att det påverkar den tillåtelse som mammor tycker om att ha ett barn. Ett försök att underlätta förlikningen och låta båda föräldrarna vara inblandade i uppfostran av sina barn. Är män som svarar på det här verktyget infördes tidigare i år?

De uppgifter som de erbjuder från socialförsäkringsverksamheten visar att de gör det. Antalet föräldrar som begärde lämna för faderskap Det har inte slutat växa. Faktum är att antalet män som begärt detta tillstånd efter deras barns födelse var mycket nära det för kvinnor som gjorde detsamma under första halvåret 2017.

Uppåtgående trend

Sedan implanteringen av faderskapsledighet i januari 2017 till juni samma år totalt 122 183 föräldrar De utnyttjade denna förlust för att ägna sig åt vård av sina barn. När det gäller kvinnor var 134.726 mammor som gjorde detsamma att stanna hemma med sina barn efter deras födelse. Några nummer som i sex månader har jämförts mycket mycket.

En skillnad på lite mer än 12 500 fall och det visar att trots de första rädslorna för många föräldrar har de äntligen bestämt sig för att satsa på medverkan i uppväxten av sina barn. Många män var ovilliga att begära denna ledighet, eftersom det kunde innebära vissa problem hos sina chefer när de begärde att lämna sin tjänst under dessa fyra veckor.

Ett otillräckligt tillstånd

Även om dessa data är ett urval av effektiviteten av dessa verktyg för att försona, finns det de som anser att dessa tillstånd inte är tillräckliga. Det här gäller plattformen för lika och oöverförbara tillstånd för födelse och adoption, PPIINA. Denna förening indikerar att även förlängningen till fem veckor lovade för nästa 2018 inte heller kommer att vara tillräckligt.

Faderns fem veckor, i motsats till mammaledighet, fortsätter att vara ett mycket viktigt mål obetydlig för PPIINA. Denna plattform pekar på att det nuvarande samhället som påstår verklig jämlikhet i rätten att ta hand om barn. För att göra detta lägger det på bordet olika undersökningar visar att 92% av föräldrarna och 93% av mammorna är överens om den totala utjämningen av båda tillstånden.

För denna plattform faderskapstillstånd av 4 veckor Det kommer att ha en negativ effekt om det för närvarande planeras eftersom det innebär en avbruten njutning. På det sättet skulle par inte få byta för att förlänga vården. män skulle inte få möjlighet att hålla ansvaret för barnet; och trycket på mammor att förlänga sin mammaledighet med ledighet eller nedsatt arbetstid som kommer att straffa dem i anställning kommer inte att lindras.

Damián Montero