25% av barn under 6 månader går till en plantskola
den avstämning Det har blivit ett stort problem för många familjer. Att kunna kombinera arbete och familjeliv blir ett omöjligt uppdrag för många hem som hittar en lösning på denna situation i barnskolorna. I dessa centra tar de professionella hand om det minsta medan föräldrarna uppfyller sina arbetsförpliktelser.
Men, i vilken utsträckning används dessa tjänster? Enligt uppgifter från Daghem och familj 2018, den 25% Barn under 6 månader bor redan i en barnskola. Resultat som också visar hur mer än hälften av föräldrarna känner att de inte investerar den tid de vill ha med sina barn.
Avstämning, oavslutat företag
Tillsammans med ovannämnda uppgifter om 25 procent av barnen i förskolor är ett annat faktum som uppmärksammar denna studie att nästan 70% av arbetande föräldrar anser att de inte har tid att vara med sina barn. En situation som leder till 66,4% av de svarande bekänner att han skulle lämna sitt jobb för att kunna klara av vården av barn, så länge som hemmet skulle tillåta det.
Det är därför som barnskolor "har blivit det enda alternativet för spanska föräldrar som arbetar och som ser hur avstämning "Det är viktigt att 74,6% av deltagarna i denna forskning tyder på att de registrerar sina barn i dessa centra mot bakgrund av svårigheten att kunna förena, bara 19% av deras yrkesmässiga och personliga liv". , 5% gör det för de små att umgås med andra minderåriga.
Och hur mycket tid spenderar barn på barnskolor? Samma som en arbetsdag, det vill säga ca 8 timmar om dagen. den 64,4% av barn spenderar mellan 5 och 8 timmar i barnkammaren; och till och med mer än 8 timmar når 20,59%. En vistelse som varar 11 månader om året för 52,67% av barnen och 10 månader för 29,8%.
Vilka kriterier följer föräldrarna när man väljer dagvård? För 42,9% Det viktigaste när du väljer ett barncenter är närheten till detta till hemmet, följt av bekvämligheten av ett schema, en avgörande faktor för 30,9%. 25,7% av föräldrarna värderade också kvaliteten på maten som mitten erbjuder, 29,1% centrumets goda rykte; och 28,3% installationer.
Åtgärder för förlikning
Edenred, författare till denna studie, ger också en serie av åtgärder för att uppnå balans mellan arbete och liv:
- Anpassa arbetsscheman. Ändringen och anpassningen av scheman är den första åtgärden vi måste vidta för att underlätta arbete och familjeförsoning. Genomförandet av den intensiva dagen löser detta problem eftersom det tillåter att fördela tiden mer effektivt.
- För att förfara inmatningsplanen och minska tiden för mat till 30 minuter är det tillräckligt för att kunna försäkra sig om dagen före 18 timmar, vilket ger stora möjligheter vid tiden för att förena det välbekanta livet.
- Flyttning av arbete. Teleworking är dagens ordning, en modalitet som alltmer implementeras i vårt land. Att ge frihet, inte bara scheman utan plats, är avgörande för arbete och familjeförsoning. Därför måste vi ge större betydelse för de resultat som våra anställda erhåller än till de oflexibla regler som hanterar dem.
- Erbjuda stöd till vård av barn. Ett familjeansvarigt företag måste erbjuda en annan typ av komplementära lösningar till de tidigare nämnda när man underlättar vård av familjen hos sina anställda.
Damián Montero
