Tidshantering: idéer för att förena arbete och familj
Medan Greenwich meridianen passerar genom Castellón och London, är vi på polska schemat. Vår arbetskultur och våra scheman är inte "hållbara". Långa och oförproduktiva dagar är bara toppen av icerberget av ett socialt problem som går utöver det vaunted "arbetsmiljöförlikning".
Vi lever a hektisk livsstil, begåvad av en intensiv och ibland irrationell användning av planetens resurser -gasolin för daglig pendling hemifrån till arbete och från arbete till hem - dubbel bostad som en symbol för social status, men utan tid att njuta av någon av dem, obruten konsumtionsbaserad i kredit och slutligen brist på det mest värdefulla bra: tid, den enda valuta som vi kan köpa vårt liv och bygga upp förhållandet med andra.
Den enkla lösningen skulle vara att dela upp arbetet och justera vår ficka, som Holland gjorde under efterkrigskriget. Men. Spanien bör sträva efter mer än att öka andelen deltidsarbete och motivera full sysselsättning.
Idéer för att hantera tiden: förena familj och arbete
en rationellt, europeiskt och produktivt schema, skulle leda till lägre hälsokostnader (stress), förbättrade vårduppgifter (barn och äldre alltid i andras händer) och utveckling av starkare familjer och effektivare och stabila sociala nätverk. För att uppnå detta kan vi göra överkomliga saker som verkligen ligger i våra händer. Några har föreslagits av Time Rationalization Platform:
1. Återställ värdet på punktligheten som ett tecken på ömsesidig respekt för socialt, arbete och familjetid.
2. Ändra mentaliteten. Det handlar om att ge en ersättning som är anpassad till resultatet och medarbetarens bidrag och inte till "timmar av närvaro" på kontoret. De långa dagarna ger lönsamhet bara på kort sikt men på lång sikt "bränner människor".
3. Främja europeisk tid och harmonisera arbetet, handeln, skolan och turismen med övriga länder. Ett sätt att uppnå detta är att främja inresa och utgång av arbetet, främja kontinuerliga dagar och ge möjligheten att vara mer produktiv och motiverad, särskilt när det gäller föräldrar med barn i skolåldern.
4. Förbered alla tv-program, speciellt för referensutrymmen, som i fråga om nyhetsprogram. Konsekvensen blir en "dra" effekt av alla sociala timmar: lunch, middag och följaktligen fritid, arbete och familj.
5. Omfokusera schemat, justera alla arbetshälsoprinciper. Bristen på sömn, stress, övervikt och till och med trafikolyckor är faktorer som är direkt relaterade till våra tidvanor. För detta är det nödvändigt att söka medias medialitet och av de olika offentliga instanserna: lokala autonoma och centrala.
6. Uppmuntra onlinetjänster från den offentliga förvaltningen, bankerna och företagen. Utan en bestämd offentlig satsning på investeringar för att utbilda medborgare i det elektroniska fönstret, banktransaktioner eller online-shopping, kommer det knappast att förändras i förenkling och sparande av medborgartiden.
7. Från skolan, form i den sanna meningen med medansvarlig manlig-kvinnlig hemma. Denna fråga är något som går utöver fördelningen av uppgifter som är förknippade med en roll. Det handlar om att utbilda människor från en mycket ung ålder att tänka på meningen och därmed deras livsprojekt, hjälpa till att tillämpa strategier för tidshantering och också fatta fria och ansvarsfulla beslut, se på lång sikt , fastställa och sedan följa prioriteringarna på olika områden - personlig, familj, social och arbete - i varje ögonblick av deras livscykel. Endast på detta sätt kommer vi att kunna leva intensivt varje dag.
Consuelo León Llorente. Koordinator för postrado i familjepolitik UIC Barcelona
